Info-Veranstaltung: Endlich fit beim Datenschutz?

Ausgebucht!
Info-Veranstaltung: Endlich fit beim Datenschutz?

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Kooperationsveranstaltung zwischen den Projekten PROF³I und Fachkräfteforum Mainz 

Derzeit sind alle Plätze belegt. Anmeldungen mit Telefonnummer nehmen wir dennoch für die Warteliste an. Sollten andere Teilnehmende absagen, werden wir spätestens am Montag, 26.11. um 15:00 Uhr mitteilen, wenn eine Teilnahme für Sie möglich ist

Die Veranstaltung auf Facebook

Anmeldung bitte bis 22.11. per E-Mail an: 
profi@mki-ev.de

oder fachkraefteforum@mki-ev.de

Herzliche Einladung zu unserer (kostenlosen) Informationsveranstaltung in Mainz über den Datenschutz 6 Monate nach Inkrafttreten der EU-DSGVO am  26.11.2018 ab 18:15 im ism-Forum in Mainz.

Veranstaltungsort: ism – Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e.V, Augustinerstraße 64-66, 55116 Mainz, 4.Stock.

Einlass 17:45 Uhr
Beginn 18:15 Uhr
Ende 21:30 Uhr

Die Teilnehmerzahl wird auf 25 begrenzt!
Anmeldungen auf Facebook gelten nicht als reguläre Anmeldungen.
Eintritt frei, für Verpflegung
und Getränke ist gesorgt.

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Demografiefestigkeit und Arbeitgeberattraktivität in der Praxis!

Flyer Mainzer Personal-Gespräche 4 2018

Anmeldung bis 21.11. per Email an fachkraefteforum@mki-ev.de Zu unserer vierten Runde der Mainzer Personal-Gespräche am Donnerstag, den 22.11. von 11:00 – 13:30 Uhr laden wir Sie oder gerne auch Ihre Stellvertreter/innen herzlichst in das Vinarmarium zu unserer Veranstaltung Demografiefestigkeit & Arbeitgeberattraktivität in der Praxis ein. In Kooperation mit dem ESF-Projekt Demografiefest 4.0 beleuchten wir Erfolgsfaktoren der Arbeitgeberattraktivität. Darüber hinaus erfahren Sie, wie sich diese messen lassen und Sie lernen Beispiele guter Praxis kennen. In lockerer Atmosphäre mit einem Mittagssnack haben Sie die Möglichkeit sich mit anderen Unternehmen auszutauschen. In Zeiten von Fachkräftemangel müssen gerade kleine und mittlere Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität unter Beweis stellen um Ihr bestehendes Personal zu binden und…

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Anmeldung und Gesprächspartner zum Meeting Mittelstand IV

Am Donnerstag, 15.11.2018 ab 17.30 Uhr findet die vierte Meeting Mittelstand 2018

im Landesmuseum Mainz in der Großen Bleiche 49 – 51 Mainz statt, diesmal mit Extra-Zeit für individuelle Gespräche im Get Together XXL – auch bereits vor dem Hauptprogramm.

Es sind noch einige Plätze frei; bitte melden Sie sich bis zum 12.11.2018 unter 
fachkraefteforum@mki-ev.de  oder horst.schneider@bvmw.de  an. 

 


Wir freuen uns, dass folgende Experten, Unternehmen und Institutionen beim Get together für Sie als Gesprächspartner präsent sein werden: 

Norbert Krambs

Antistressmacher Norbert Krambs
Kommunikations- und Sicherheitsexperte

FAW Mainz

 

 

 

 

Maximilian Renna

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH – Akademie Mainz
mit Maximilian Renna, Projektleiter ZaGeBeMa 

 

 

 

 

Höhfelds Hof – Zentrum für Selbst- und Gesundheitsmanagement

http://www.hoehfelds-hof.de/mit Karin Dölla-Höhfeld

 

 

 

Infraserv Wiesbaden

InfraSerV GmbH & Co. Wiesbaden KG 
Bodo Wünsch mit Bodo Wünsch, Leiter Bildungszentrum InfraServ Wiesbaden

 

 

Keuthen AG Mainz

Keuthen AG
Marco Keuthenmit Marco Keuthen,  Vorstand / CEO, Keuthen AG (IT-Kompetenz für Steuerberater)

 

 

Mainzer Breitband

Mainzer Breitband GmbH
mit Eivind Dugstad, Geschäftsführer Mainzer Breitband

 

 

 

Outplacement 50 plus 
mit Birgit Ledderhos und Thomas Gresch

 

 


Rocon Rohrbach EDV Consulting GmbH

mit Barbara Ofer und Peter Riehn

 


 Das Programm:

  • Get together XXL
    Bereits ab 17:30 Uhr sowie nach dem Themenblock Gelegenheit für individuelle Gespräche mit Vertretern von Unternehmen und Akteuren sowie Experten.
  • Begrüßung und Einführung
    Horst Schneider, BVMW und das Team des Fachkräfteforum Mainz
  • Ausblick Fachkräfteforum Mainz 2019
    mit Torben Anschau, Fachkräfteforum Mainz
  • Vorträge:

    • Agile Teamorganisation –
      von der Hierarchie zur Heterarchie

      Bodo Wünsch, Leiter Bildungszentrum InfraServ Wiesbaden
    • Aus Big Data „Smart Data” gewinnen –
      ein Beispiel aus dem Internet der Dinge
       
      Peter Riehn, rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH,
      Leiter Niederlassung Köln – Consulting & Project Management
    • Outplacement –Win-Win Situationen für Unternehmen und Mitarbeiter
      Thomas Gresch; Outplacement50plus
  • Essen, Trinken und Netzwerken als Get together XXL

Wir freuen uns auf Sie!

 

Konflikte zwischen Kunden und Personal – Wie reagieren als Chef? – Impressionen von den Mainzer Personal-Gesprächen

Die dritte Veranstaltung der Mainzer Personal-Gespräche fand vormittags am Dienstag den 23.10.2018 im Vinarmarium statt. Gemeinsam mit dem Referenten Edgar Jung haben 18 Teilnehmenden und das Team des Fachkräfteforum Mainz mit Torben Anschau, Salim Özdemir und Tabita Rudek sich über die Konfliktlösung ausgetauscht. Nach einem sanften Einstieg bei einzelnen Gesprächen und Frühstück folgte der erste inhaltliche Input von Edgar Jung durch eine Einleitung. Danach wurde es direkt praktisch: Die Demonstration eines Konflikts durch ein Rollenspiel veranschaulichte den Teilnehmenden eine beispielhafte Konfliktsituation zwischen Chef, Mitarbeiter und Kundin. Die rege Diskussion bei der Analyse dieses Rollenspiels war besonders spannend, denn die Unternehmerinnen und Unternehmer kommen teilweise aus sehr verschiedenen Bereichen zusammen. Aus…

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