Konflikte zwischen Kunden und Personal – Wie reagieren als Chef? – Impressionen von den Mainzer Personal-Gesprächen

Die dritte Veranstaltung der Mainzer Personal-Gespräche fand vormittags am Dienstag den 23.10.2018 im Vinarmarium statt. Gemeinsam mit dem Referenten Edgar Jung haben 18 Teilnehmenden und das Team des Fachkräfteforum Mainz mit Torben Anschau, Salim Özdemir und Tabita Rudek sich über die Konfliktlösung ausgetauscht. Nach einem sanften Einstieg bei einzelnen Gesprächen und Frühstück folgte der erste inhaltliche Input von Edgar Jung durch eine Einleitung. Danach wurde es direkt praktisch: Die Demonstration eines Konflikts durch ein Rollenspiel veranschaulichte den Teilnehmenden eine beispielhafte Konfliktsituation zwischen Chef, Mitarbeiter und Kundin. Die rege Diskussion bei der Analyse dieses Rollenspiels war besonders spannend, denn die Unternehmerinnen und Unternehmer kommen teilweise aus sehr verschiedenen Bereichen zusammen. Aus…

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„Moderne Personalwerbung“ – Impressionen von den Mainzer Personal-Gespräche

  Am Dienstag den 18.09.2018 fand die zweite Runde der Mainzer Personal-Gespräche im Vinarmarium statt. Unter der Überschrift „Moderne Personalwerbung“  bearbeiteten 6 Verantwortliche kleiner und mittlerer Unternehmen sowie 4 Vertreter/-innen der FAW gGmbH, des CJD, des BVMW Rheinhessen-Nahe und dem StiftCoach Stephan Frank gemeinsam mit dem Referenten und Kommunikationsexperten Guido Augustin sowie dem Team des Fachkräfteforum Mainz um Esther Herzog-Buchholz, Torben Anschau und Tabita Rudek wichtige Aspekte zur Frage wie mittelständische Unternehmen heutzutage um Personal werben können.  Der erste Teil der Runde bestand im Wesentlichen aus einem ausführlichen Vortrag von Guido Augustin, der das Fanprinzip vorstellte und vorschlug, dieses Konzept auf Personalwerbung zu übertragen. Im zweiten Teil stellte Torben Anschau eine…

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„Digitalisierung im Mainzer Mittelstand?“ – Impressionen der Mainzer Personal-Gespräche

  Am Dienstag den 28.08.2018 fand die erste Runde der Mainzer Personal-Gespräche im Vinarmarium statt. Unter der Überschrift „Digitalisierung im Mainzer Mittelstand“ bearbeiteten 6 Verantwortliche kleiner und mittlerer Unternehmen unter Moderation von Kirstin Rohleder Perspektiven, Vorhaben und Entwicklungen im Mittelstand im Kontext von Digitalisierung. Die einzelnen Standpunkte können der Vertraulichkeit nicht aufgeführt werden und müssen ohnehin in den nächsten Wochen durch das Projektteam analysiert werden. Es zeichnet sich jedoch klar ab, dass Digitalisierung bei einem Teil des Mittelstands eher als Worthülse verstanden wird. Viele derzeit diskutierte Innovationen werden als nicht passend für den Mittelstand oder auch schlicht nicht als neu bewertet. Daraus ergeben sich Herausforderungen an die Bearbeitung des Themas…

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Impressionen vom Auftakt zu den Mainzer Personalgesprächen im Vinamarium

Diese Galerie enthält 21 Fotos.

Start der Mainzer Personalgespräche im Vinarmarium in Mainz Zur Eröffnung des Weinfachs vom Fachkräfteforum Mainz in den Räumlichkeiten des Vinamariums in der Mainzer Innenstadt lud das Projektteam verdiente Akteure und Teilnehmer ein. Dies war gleichzeitig der Auftakt der neuen Reihe „Mainzer Personalgespräche“, die fortan monatlich angeboten wird. Ziel der Reihe ist es, in Nachfolge der bisherigen „Fachkräftestammtische“, mit Verantwortlichen kleiner und mittlerer Unternehmen in kleinem Rahmen und in angenehmer Atmosphäre in einen intensiveren Austausch über aktuelle Themen der zukunftsfähigen Arbeit zu gelangen.  Die „Mainzer Personalgespräche“ werden zu unterschiedlichen Uhrzeiten mit wechselnden Themenschwerpunkten und Referenten/-innen bzw. Experten und Expertinnen stattfinden. Präsentation Die Präsentation zum Vortrag kann hier heruntergeladen werden:    …

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Besuch der Justizvollzugsanstalt Rohrbach

Am 29.08. besuchen wir  – organisiert durch den Bundesverband mittelständische Wirtschaft Rheinhessen Nahe – gemeinsam mit Unternehmen die Justizvollzugsanstalt Rohrbach in Wöllstein.  Beginn 18 Uhr, um Erscheinen spätestens ab 17.30 Uhr wird wegen des Einlassverfahrens gebeten  Programm: Begrüßung und Einführung  Horst Schneider, BVMW Rheinhessen-Nahe und das Team des Fachkräfteforum Mainz „Was mittelständische Unternehmen über den Justizvollzug in Rheinland-Pfalz wissen sollten“ Vortrag von Dr. Horst Hund, Leiter Abteilung Strafvollzug im Ministerium der Justiz Rheinland-Pfalz Führung durch die JVA Rohrbach „Sicherheit in mittelständischen Unternehmen“ Norbert Krambs, Der Antistressmacher Essen, Trinken und Netzwerken Anmeldung zwingend an horst.schneider@bvmw.de  

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