Demografiefestigkeit und Arbeitgeberattraktivität in der Praxis! – Impressionen von den Mainzer Personal-Gesprächen

Flyer Mainzer Personal-Gespräche 4 2018

Die vierte Runde der Mainzer Personal-Gespräche fand als Kooperationsveranstaltung mit dem Projekt „Demografiefest 4.0“ am Donnerstagmittag, dem 22. November 2018 in den Räumlichkeiten des Vinarmarium statt.

Sechs Teilnehmende und Dr. Frank Eierdanz, Esther Herzog-Buchholz, Torben Anschau, Kirstin Rohleder und Tabita Rudek von den beiden Projektteams tauschten sich intensiv über die Themen Demografiefestigkeit und Arbeitgeberattraktivität in der Praxis aus.

Nach der Begrüßung durch die Moderatorin Kirstin Rohleder stellten sich alle Teilnehmenden kurz vor. Als Einstieg lud die Moderatorin die Anwesenden ein, an einer Aufstellung zu folgenden Fragen teilzunehmen:

  1. Wie attraktiv schätzen Sie Unternehmen ein Arbeitgeber?
  2. Wie stark beteiligen Sie Mitarbeiter systematisch an Veränderungsprozessen (über Mitarbeiterbefragung etc.)?
  3. Wieviel investieren Sie in Gesundheit Ihrer Mitarbeiter?
  4. Wie schätzen Sie die Qualität Ihrer Öffentlichkeitsarbeit ein?

Bereits dabei entwickelte sich ein reger Austausch der Teilnehmenden untereinander zu Faktoren der Arbeitgeberattrktivität.

Im Anschluss gaben Dr. Frank Eierdanz und Esther Herzog-Buchholz interessante Einblicke in ihre Projektarbeit. Im Projekt wurden über mehrere Jahre die Leistungen von Unternehmen aus den Bereichen Handwerk und Gesundheitswirtschaft mit wissenschaftlichen Methoden empirisch gemessen und miteinander verglichen. Zunächst präsentierte Dr. Frank Eierdanz die Erfolgsfaktoren attraktiver Arbeitgeber und wie sie gemessen wurden. Frau Herzog-Buchholz, stellte nachfolgend gute Beispiele der teilnehmenden Unternehmen aus den verschiedenen Handlungsfeldern vor. Der informative Vortrag wurde durch interessierte Nachfragen der teilnehmenden KMU bereichert.

Nach einem kurzen Mittagssnack erfolgte in der Gruppe ein reger Austausch zu den Ergebnissen und Projektdurchführung von „Demografiefest 4.0“.

Das Team des Mainzer Fachkräfte Forum bedankt sich abschließend sowohl bei den Projektkollegen als auch bei den Teilnehmenden für die gelungene Veranstaltung.

Präsentation

Die Präsentation zum Vortrag kann hier heruntergeladen werden:Flyer Mainzer Personal-Gespräche 4 2018

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